Experte (m/w) Change Management

für unsere Group Function Human Resources am Standort Köln - LX2340 - in Teilzeit möglich (mind. 32 Stunden / Woche)

LANXESS macht Autos leichter, Wasser sauberer, Beton bunter, Medizin sicherer und noch vieles mehr. Das Kerngeschäft von LANXESS bilden Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von chemischen  Zwischenprodukten, Spezialchemikalien und Kunststoffen. Mit rund 19.200 Mitarbeitern sind wir auf der ganzen Welt präsent. Gehören Sie dazu!

Ihr Spielraum
  • Identifikation, Steuerung und Etablierung von Maßnahmen im Change-Prozess (z.B. im Rahmen von M&A-Aktivitäten)
  • Konzeption und Umsetzung von Change-Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. Stakeholdermanagement
  • Vermittlung externer Change-Management-Anbieter
  • Sicherstellung der Integration und Anwendung von standardisierten Instrumenten in einem Change-Prozess (z.B. Führungskräfteentwicklung)
  • Umsetzung der LANXESS internen Diversity & Inclusion (D&I) Richtgrößen durch Zieldefinition mit dem Business, Workshop- und Trainingsbegleitung sowie Unterstützung von unternehmensinternen Netzwerken und Initiativen in Verbindung mit D&I-Kennzahlenerreichung
  • Unterstützung des Bereiches 'LANXESS digital (dLX)' im Rahmen des Digitalisierungsprozesses von LANXESS in Bezug auf 'People & Change'
Ihr Know-how
  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Human Resources oder Organisationsentwicklung/Change Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
  • Mehrjährige, praktische und generalistische Erfahrung in Change- und Projektmanagement
  • Zusatzqualifikation als Moderator oder Trainer wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Bewerbung
    Bitte richten Sie ihre Bewerbungen an das Career Management Team.