Senior Experte (m/w) Change Management

für unsere Group Function Human Resources am Standort Köln - LX2340 - in Teilzeit möglich (mind. 32 Stunden / Woche)

LANXESS macht Autos leichter, Wasser sauberer, Beton bunter, Medizin sicherer und noch vieles mehr. Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir Hightech-Kunststoffe, Zwischenprodukte und Spezialchemikalien. Mit rund 19.200 Mitarbeitern sind wir auf der ganzen Welt präsent. Gehören Sie dazu!

Ihr Spielraum
  • Gemeinsame Identifikation und Koordination von Change-Management-Maßnahmen mit den Geschäftsbereichen
  • Analyse, Beratung und (operative) Begleitung von Change-Management-Bedarfen in Kooperation mit dem Business und/oder externen Beratern (z.B. im Rahmen von M&A-Aktivitäten und/oder Restrukturierungen)
  • (Weiter-) Entwicklung und Integration eines standardisierten Change-Management-Rahmens mit entsprechender Instrumentenlandschaft
  • Konzeption und Umsetzung von begleitenden Change-Kommunikationsmaßnahmen inkl. Stakeholdermanagement
  • Steuerung und Auswahl externer Change-Management-Anbieter mit den Bereichen
  • Umsetzung der LANXESS internen Diversity & Inclusion (D&I) Richtgrößen durch Zieldefinition mit dem Business, Workshop- und Trainingsbegleitung sowie
    Unterstützung von unternehmensinternen Netzwerken und Initiativen in Verbindung mit D&I-Kennzahlenerreichung
  • Unterstützung des Bereiches 'LANXESS digital (dLX)' im Rahmen des Digitalisierungsprozesses von LANXESS in Bezug auf 'People & Change'
Ihr Know-how
  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Human Resources oder Organisationsentwicklung/Change Management
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources im Konzernumfeld
  • Langjährige, praktische und generalistische Erfahrung in Change- und Projektmanagement
  • Systemische Ausbildung als Coach, Organisationsberater, Moderator und/oder Trainer
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Systemaffinität (SAP) sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Bewerbung
    Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Career Management Team.