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Praktikant (m/w/d) Performance & Talent Management

 

Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.

Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit rund 13.200 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehör auch Du dazu!

 

Job Highlights / Aufgaben

  • Als Praktikant (w/m/d) im Bereich Performance & Talent Management unterstützt du das Team bei der Entwicklung globaler Konzepte rund um die Themen Performance Management, Talent Management, Personalkonferenzen uvm.
  • Außerdem wirkst du bei der organisatorischen Vorbereitung der Corporate Talent Programme sowie Veranstaltungen im Bereich Diversity & Inclusion mit
  • Du unterstützt das Team bei der Vorbereitung von Impulsen und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeitende, beispielsweise zum Thema Performance Management
  • Und wertest Key Performance Indicators (KPIs) für die Themen Performance Management, Talent Management sowie Diversity & Inclusion aus

Requirements / Profil

  • Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium, bzw. Gap Year und hast Lust auf ein spannendes Praktikum im HR-Bereich
  • Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im HR-Bereich sammeln
  • Du bringst Dich proaktiv mit kreativen Ideen ein und beweist ein Gespür für die Interessen unterschiedlicher Stakeholder
  • Du bist offen für Neues und hast Spaß daran, in unterschiedliche Themen einzutauchen
  • Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus
  • Fließende Englischkenntnisse sowie sehr gute PowerPoint- und Excelfertigkeiten runden Dein Profil ab

Unser Angebot

 

Hinaus aus dem Hörsaal, hinein in die Praxis! Neue Einblicke gewinnen, Erfahrungen sammeln, Fachwissen vertiefen – LANXESS bietet Dir die Möglichkeit, ein freiwilliges Praktikum, ein Pflichtpraktikum gemäß der vorgeschriebenen Prüfungs-/Studienordnung oder eine Werkstudentenstelle zu einer fairen Vergütung abhängig von der Einsatzart und des Studienfortschritts durchzuführen.

Als Fair Company-Unternehmen bekennen wir uns zu anerkannten Qualitätsstandards und überprüfbaren Regeln im Praktikum. Für diese verantwortungsvolle und transparente Unternehmenskultur werden wir jährlich mit dem Fair Company-Siegel ausgezeichnet.

 

Vielfalt: Für uns sind deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.

 

Bitte richte Deine Bewerbung (inkl. Zeugnissen, Studienbescheinigung etc.) an das Recruiting Team.
Referenz Nr.:  5670
Standort: 

Köln, NW, DE, 50679

Business Unit / Group Function:  Human Resources
Arbeitsmodell:  Vor Ort
Einstiegslevel:  Einstiegsposition

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