Benefícios

Comunidades  LANXESS

Aprendizagem, troca de ideias e networking

Fortalecer relacionamentos é essencial em qualquer projeto ou função. Grupos internos ajudam a desenvolver habilidades, compartilhar experiências e ampliar o know-how na LANXESS. Vários grupos foram criados nos últimos anos, complementando BU/GF e fronteiras nacionais, promovendo colaboração e troca de conhecimento.
 
As comunidades incentivam o intercâmbio de ideias, estimulam o pensamento inovador, fortalecem a atuação multifuncional e quebram silos.
Apoiam o desenvolvimento pessoal e reforçam nossa cultura de sucesso.

Aprendizagem, troca de ideias e networking
Fortalecer relacionamentos é valioso em qualquer projeto ou função. Participar de grupos internos permite desenvolver habilidades e compartilhar experiências em toda a LANXESS.

Troca de conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial.

Comunidade aberta a todos interessados em segurança cibernética, seja especialista ou buscando ampliar conhecimentos.

Rede para colaboradores interessados em mobilidade elétrica, com troca de informações e experiências.

Um grupo que tem o objetivo de trocar conhecimento e de fortalecer o networking interno, por meio de encontros com temáticas específicas, como negociação, diversidade cultural, entre muitas outras.

Comunidade para colaboradores LGBT+ e aliados, promovendo diversidade, equidade e aceitação, com apoio e capacitação por meio de iniciativas sociais e educacionais.

Espaço para compartilhar práticas e dicas sobre LinkedIn Learning.

A comunidade Male Advocates for Garnering Equality (M.A.G.E.) é formada por homens dedicados a promover diversidade, equidade e inclusão na LANXESS, fortalecendo uma cultura que valoriza e celebra as contribuições únicas de cada pessoa.

Iniciativa global de mindfulness no trabalho, com trilhas de aprendizado, meditação e palestras.

Espaço para trocar dicas e truques sobre o M365.

Grupo regional para troca ideias com o objetivo de moldar ativamente a cultura.

A Comunidade de Sustentabilidade oferece insights sobre a estratégia da LANXESS e informações do Comitê de Sustentabilidade, incentivando a participação ativa e intercâmbio entre os colaboradores.

Grupo de Veteranos, exclusivo para quem serviu nas forças armadas, para compartilhar experiências e apoiar o desenvolvimento profissional.

Grupo de mulheres com o objetivo de inspirar, conectar e apoiar umas às outras.

Fórum aberto para colaboradores com o objetivo de promover diversidade e inclusão racial no trabalho.
O respeito mútuo e a atenção às pessoas estão no coração da nossa cultura, são a chave para o nosso sucesso.

É a química certa?

BUSCAR VAGA

 
Estamos construindo a fórmula do sucesso - e você pode ser o elemento que falta.
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Estamos construyendo la fórmula para el éxito, y es posible que seas el elemento que nos falta.
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CADASTRE-SE
Un sentido de respeto mutuo y atención plena impregna nuestra cultura, de hecho, es la clave de nuestro éxito.

ALERTA SOBRE GOLPES E FRAUDES EM RECRUTAMENTO. Nunca solicitaremos qualquer tipo de pagamento ou o compartilhamento de dados de cartão de crédito durante o processo de recrutamento. Fique atento a e-mails suspeitos de pessoas que possam estar se passando por colaboradores ou representantes da LANXESS. A LANXESS nunca solicitará nenhum pagamento nem pedirá a compra de qualquer equipamento em relação a processos de candidatura ou ofertas de emprego. A LANXESS não considera candidaturas não solicitadas de agências de recrutamento ou intermediários. Especificamente, não há direito a qualquer tipo de remuneração a agências de recrutamento sem a existência de um acordo formal por escrito. Isso também se aplica a candidatos que já estejam em nossos sistemas e que, posteriormente, sejam apresentados por uma agência para avaliação ou venham a ser contratados.