我们希望积极引领行业和全球价值链的转型,从而为实现更加可持续的未来做出贡献。

我们前进的初心

我们坚信,化学是实现价值创造体系变革的关键之一。作为一家专注于特殊化学品的企业,我们致力于从分子层面着眼,兼顾宏观视角,推动建设更加可持续的世界。 
 
在这个过程中,我们不仅顺应变革,更以清晰前瞻的眼光坚定前行,主动引领行业发展新方向。

高效治理与员工激励

我们始终秉持良好的公司治理,并致力于激发员工活力。作为理想雇主,我们关注员工的职业成长与潜能发展,支持他们在职业生涯的每一步实现自我超越。我们为所有员工营造积极向上的工作环境,力求实现高水平的投入与影响力。公司倡导价值引领、绩效驱动的文化氛围——激励每个人共同成长,释放最大潜能。


朗盛:为可持续发展注入活力

文案

可持续发展目标(SDGs)

我们希望在推动可持续发展目标和实现2030议程方面,在核心议题上取得更大进展。为此,我们必须深入了解自身重点与全球共同关注重点之间的关联。
文案

气候中和 2040

我们致力于在2040年之前实现气候中和。为此,我们已经制定了明确的战略,并率先启动了若干重大项目。新的目标是在我们既有的、卓有成效的气候保护承诺和成果基础之上的进一步提升。然而,要实现气候中和,仅凭企业自身的努力还远远不够,我们亟需政策层面的支持与合作。

这是最佳化学反应吗?

我们正在构建“成功”的配方 - 而您可能是我们缺少的元素。

立即加入我们的人才社区!

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招聘欺诈警告。我们在招聘过程中绝不会要求您支付任何费用或提供信用卡信息。请警惕任何冒充朗盛(LANXESS)员工或代表的可疑邮件或行为,谨防上当受骗。朗盛不会就任何职位的申请或录用通知要求您支付任何款项或购买任何设备。朗盛(LANXESS)不接受任何未经邀请的猎头公司或中介机构推荐的候选人。若未与我司签订正式书面框架协议,相关中介机构无权收取任何形式的报酬。候选人通过其他渠道进入我司人才库之后被中介机构推荐或录用,也同样适用上述规定。