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Unsere Geschichte

As the cornerstone of our company, Company Engineers always aspire to be the best in the industry. Whether coding, building, hacking, designing, or testing

Am 31. Januar 2025 blickte LANXESS auf 20 Jahre Unternehmensgeschichte zurück – ein passender Anlass, unseren bisherigen Weg zu reflektieren. Wo liegen unsere Wurzeln? Wo stehen wir heute? Und wohin führt unser Weg? Begleiten Sie uns auf einer Reise durch zwei Jahrzehnte voller Innovation und Wachstum.

We’re working together to build strong communities inside and outside.

Wofür unser Name steht

Der Name LANXESS – ein Kunstwort aus dem französischen „lancer“ für „in Gang setzen“ und dem englischen Wort „success“ für Erfolg – beschreibt die Entwicklung des Konzerns treffend. Schnell, wendig, widerstandsfähig sein! Konzentration auf das Wesentliche. Die Dinge immer besser und besser machen. Für Kunden, Mitarbeitende, Umwelt, die Gesellschaft als Ganzes.

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Meta card 1

Woher wir kommen

Von Beginn an war unser Claim „Energizing Chemistry“ mehr als nur ein Slogan – er war ein Versprechen. Schnell, agil, belastbar und flexibel zu sein, haben wir uns auf die Fahnen geschrieben und dieses Selbstverständnis immer wieder unter Beweis gestellt. In einer Welt, die von hochdynamischen Märkten und zunehmender Komplexität geprägt ist, braucht es frisches Denken, innovative Ansätze und Anpassungsfähigkeit. Mit dieser „DNA“ hat sich LANXESS in den vergangenen 20 Jahren mehrfach neu erfunden und auch schwierige Herausforderungen erfolgreich gemeistert.
Meta card 2

Wo wir stehen

LANXESS zählt zu den führenden Spezialchemiekonzernen weltweit. Mit rund 11.700 Mitarbeitenden in 32 Ländern sind wir fest im globalen Markt etabliert. Unser Kerngeschäft umfasst die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb chemischer Zwischenprodukte, Additive sowie verbrauchernaher Schutzprodukte. Damit erzielten wir im Jahr 2025 einen Jahresumsatz von 5,7 Milliarden Euro.

20 Jahre "Energizing Chemistry"

20 Jahre „Energizing Chemistry“: Erleben Sie zwei Jahrzehnte des Wandels und Wachstums. Unsere Meilensteine zeigen die wichtigsten Errungenschaften und Momente, die unseren Weg geprägt haben.
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LANXESS berücksichtigt keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlungen oder Personalagenturen. Konkret besteht kein Anspruch auf Vergütung für eine Personalvermittlung ohne eine entsprechende schriftliche Rahmenvereinbarung. Dies gilt auch für Bewerbende, die sich bereits in unseren Systemen befinden und später von einer Agentur vorgeschlagen und eingestellt werden.