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Explora las posibilidades y encuentra la química correcta con nosotros.



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Explora las posibilidades y encuentra la química correcta con nosotros

Elige un trabajo que te guste y nunca tendrás que trabajar ni un día en tu vida.

Adoptando la cultura de LANXESS

"Nuestra Visión de las Personas sienta las bases de cómo queremos trabajar juntos: como un equipo "ONE LANXESS", crecer y superar con éxito los desafíos del mañana.  Juntos, nos esforzamos por crear un entorno en el que todos los empleados se sientan empoderados, se valore el feedback abierto y prosperen las colaboraciones".

Katja Borghaus
Responsable Global de Recursos Humanos
Un sentido de respeto mutuo y atención plena impregna nuestra cultura, de hecho, es la clave de nuestro éxito.
Texto de la tarjeta

La forma en la que trabajamos

¡Únase a nosotros en nuestra misión a muchas personas a encontrar el trabajo adecuado!

La forma en que trabajamos


Una cultura sólida y orientada al equipo con objetivos compartidos es esencial para el éxito empresarial. En LANXESS, esto se refleja en nuestra cultura de rendimiento optimizada, ahora unificada bajo cinco principios rectores de la Fórmula X, fusionando valores y principios de liderazgo en una dirección clara.

Esta consolidación elimina la división entre la gerencia y los empleados, agudizando nuestro enfoque en lo que realmente importa. Representado por una nueva imagen de árbol con cinco flores, este enfoque refinado fortalece nuestra estrategia de crecimiento y compromiso con la propiedad, la creación de valor y la mejora continua.

#oneLANXESS

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Vea lo que nuestros empleados tienen para contar

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Que dicen nuestros empleados sobre nosotros:


"LANXESS ha sido parte de mi historia durante 15 años, y aquí siempre he encontrado respeto, autonomía y flexibilidad, factores que me permiten vivir con más tranquilidad, cuidar mi salud mental y, sobre todo, ser yo misma. Me siento agradecida y satisfecha de ser parte de este equipo".
Aline, Recursos Humanos
Un sentido de respeto mutuo y atención plena impregna nuestra cultura, de hecho, es la clave de nuestro éxito.

Nuestros principios rectores

Todos juegan un papel en nuestro éxito actuando de manera responsable, hablando sobre seguridad y ofreciendo ideas para mejorar. Tomamos la iniciativa, impulsamos la innovación y lideramos el cambio. Un gran liderazgo significa valorar a las personas, usar los recursos sabiamente y estar siempre atento al futuro.

La eficiencia proviene de la claridad. Simplificar las estructuras y centrarse en las fortalezas nos ayuda a avanzar más rápido. Confiamos en la experiencia de los demás, damos la bienvenida a las ideas multifuncionales y lideramos creando entornos abiertos y saludables que motivan y apoyan a nuestros equipos.

Basamos nuestras decisiones en hechos, buscamos aportes y compartimos conocimientos. Las soluciones sostenibles y efectivas provienen de la colaboración. Los líderes empoderan a los equipos con flexibilidad y orientación clara, lo que permite una toma de decisiones transparente e inclusiva.

La innovación nos impulsa hacia adelante. Nos mantenemos a la vanguardia reconociendo las tendencias temprano, fomentando ideas audaces y aprendiendo continuamente. Los líderes crean un espacio para el desarrollo, valoran las perspectivas diversas y fomentan una cultura dinámica e inclusiva.

El éxito del equipo es lo primero. Nos comunicamos abiertamente, nos apoyamos mutuamente y aceptamos los comentarios. Los líderes rompen los silos, fomentan la colaboración y generan confianza aprendiendo de los errores y promoviendo una mentalidad de "ONE LANXESS".
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

Nuestra Visión de las personas

Nosotros, como personas "LANXESS", somos la clave de nuestro éxito. No solo estamos en el centro de todo lo que hacemos, sino también somos la fuerza que impulsa transformación y éxito futuro. Con nuestra nueva Visión de las Personas, sentamos las bases de cómo trabajamos juntos, crecemos y lideramos para superar con éxito los desafíos de hoy y de mañana.

  • Colaboramos en toda la organización y ponemos los intereses de LANXESS en primer lugar
  • Compartimos ideas, riesgos y comentarios abiertamente para aprender juntos de los fracasos
  • Aprovechamos los antecedentes y habilidades únicos para el éxito de LANXESS
  • Celebramos el éxito juntos

  • Asumimos una fuerte responsabilidad para impulsar los objetivos de LANXESS 
  • Somos emprendedores valientes centrados en el cliente, enfocados en el crecimiento rentable y la innovación
  • Adoptamos el aprendizaje rápido, el cambio y mostramos resiliencia
  • Tenemos energía positiva, optimismo y confianza en nosotros mismos


  • Establecemos expectativas claras y brindamos comentarios constructivos
  • Aseguramos la diversidad del equipo y un entorno de trabajo de apoyo
  • Invertimos en el desarrollo de las personas y formamos futuros líderes de LANXESS 
Un sentido de respeto mutuo y atención plena impregna nuestra cultura, de hecho, es la clave de nuestro éxito.

Comunidades LANXESS

Crecer, conectarse y contribuir: únete a una cultura colaborativa

En LANXESS, creemos que el aprendizaje, el intercambio y la creación de redes son clave para el éxito personal y profesional, sin importar su función. Es por eso que ofrecemos a los empleados la oportunidad de unirse a grupos de redes internas, donde puede construir relaciones sólidas, adquirir nuevas habilidades y compartir sus experiencias.

Estas comunidades multifuncionales reúnen a personas con intereses compartidos para colaborar, intercambiar ideas e inspirarse mutuamente. Operan a través de las fronteras de la BU/GF y de los países, rompiendo los silos y apoyando la innovación.

Como miembro de una red, se beneficiará de:
  • Una plataforma para ideas frescas y pensamiento innovador
  • Oportunidades para desarrollar sus habilidades y contribuir a las iniciativas de la empresa
  • Un espacio para expandir su red interna y colaborar más allá de su función
  • Apoyo para su desarrollo personal y profesional
  • Una oportunidad para ayudar a fortalecer nuestra cultura de desempeño

Únete a LANXESS y sea parte de una comunidad que valora la conexión, la creatividad y el aprendizaje continuo.
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ADVERTENCIA SOBRE ESTAFAS Y FRAUDES EN PROCESOS DE SELECCIÓN. Nunca solicitaremos el intercambio de dinero ni datos de tarjetas de crédito durante el proceso de selección. Le pedimos que esté atento/a a cualquier actividad sospechosa por correo electrónico de personas que puedan hacerse pasar por empleados o representantes de LANXESS. LANXESS nunca le solicitará ningún pago ni que adquiera ningún equipo para participar de nuestros procesos de selección. LANXESS no considerará ninguna postulación no solicitada procedente de agencias de selección o intermediarios. En concreto, no existirá derecho alguno a remuneración para ninguna agencia de selección sin un acuerdo previo y por escrito. Esto también se aplicará a cualquier candidato que ya figure en nuestros sistemas y que posteriormente sea presentado por una agencia para su consideración o que sea contratado.