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Performance Management Expert (f/m/d)

 

Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr. Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit rund 14.800 Mitarbeitern sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehören Sie dazu!

 

Job Highlights / Aufgaben

 

Als Mitglied unseres globalen People Management Teams (Center of Expertise) pflegen Sie starke Beziehungen zum Business und innerhalb von HR. Sie entwickeln globale Konzepte und Initiativen aus dem Corporate Center und beteiligen interne Kunden und Stakeholder zielführend. Damit leisten Sie Ihren Beitrag, um fach- und bereichsübergreifend Talente zu fördern und Besetzungsprozesse von Managementpositionen zu unterstützen.

 

  • Aktive Mitgestaltung des globalen Performance Management Ansatzes und Unterstützung bei der Durchführung von Personalkonferenzen
  • Partnerschaftliche Beratung und Unterstützung der internationalen People Manager und HR Partner hinsichtlich Fragen zum Talent und Performance Managements
  • Weiterentwicklung des globalen Ansatzes zur strategischen Nachfolgeplanung
  • Begleitung strategischer Initiativen zur Förderung bereichsübergreifender Karriereentwicklung
  • Enge Kooperation mit den Teams Learning & Development, Recruiting sowie Diversity Management

Requirements / Profil

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Soziologie, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Idealerweise mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmen mit Matrixstruktur wünschenswert
  • Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen Kompetenzen und Lust auf die Arbeit in einem agil strukturierten Team
  • Sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Engagement und Leidenschaft für Personalentwicklung und das Erreichen ambitionierter Ziele

 

Unser Angebot

 

  • Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.
  • Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.
  • Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.
  • Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.

 

Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.

 

Befristete Vollzeitstelle (12 Monate), aber auch in Teilzeit möglich (mindestens 30 Stunden pro Woche)

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.

 

Referenz Nr.:  2314
Standort: 

Köln, NW, DE, 50679

Business Unit / Group Function:  Human Resources

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