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Praktikant HR (w/m/d) - Employer Branding & Recruiting

 

Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr. Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit rund 14.800 Mitarbeitern sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehören Sie dazu!

Job Highlights / Aufgaben

 

Wir bieten Dir - ganz nah an der Schnittstelle zu IT, Kommunikation & Marketing - spannende Einblicke in innovative, strategische HR-Themen.
Dabei bist Du eingebunden in die globale Recruiting- und Employer Branding-Community und berichtest an den Head of Employer Branding im LANXESS Headquarter.

 

  • Du unterstützt bei der Aufbereitung einer Vielzahl von strategischen und digitalen HR-Themen
  • Du wirkst bei der Analyse und Vorbereitung von HR-Reports mit
  • Du gestaltest gemeinsam mit den globalen Recruitern, in enger Anbindung an die IT, den weiteren Ausbau unserer globalen Karriereseiten
  • Du bist eingebunden in ein Netzwerk aus Social Media-Experten und unterstützt uns im Bereich Social Media
  • Du bringst gerne eigene Ideen ein und schätzt sichtbare Ergebnisse

 

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass Du mit uns Deine Abschlussarbeit schreibst (Bachelor-/Masterarbeit), auch im Rahmen der weiteren Digitalisierung von HR. Bei gegenseitigem Interesse ist auch eine darüber hinausgehende Zusammenarbeit möglich. Gestalte mit vielen spannenden Kolleginnen und Kollegen weltweit die Digitalisierung von HR bei LANXESS!

Requirements / Profil

 

  • Du befindest dich in den letzten Zügen deines Bachelorstudiums bzw. im Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Geisteswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Du denkst gerne in strategischen Zusammenhängen, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist interessiert an HR-Innovationen
  • Du bist kommunikationsstark und begeisterst dich für Zahlen
  • Persönlich überzeugst Du durch Offenheit, Organisationsgeschick und hohes Engagement
  • Du bist IT-affin und interessiert, die Digitalisierung in der Praxis kennenzulernen
  • Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung mit digitalen HR-Tools sammeln oder hast erste relevante Erfahrungen aus einem Praktikum in einer Agentur oder eines Startups gesammelt
  • Du arbeitest gerne in globalen, virtuellen Teams und schätzt den interkulturellen Austausch
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in Powerpoint & Excel mit und hast Spaß an der Aufbereitung komplexer Inhalte
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

 

Unser Angebot
 

Hinaus aus dem Hörsaal, hinein in die Praxis! Neue Einblicke gewinnen, Erfahrungen sammeln, Fachwissen vertiefen – LANXESS bietet Dir die Möglichkeit, ein freiwilliges Praktikum, ein Pflichtpraktikum gemäß der vorgeschriebenen Prüfungs-/Studienordnung oder eine Werkstudentenstelle zu einer fairen Vergütung abhängig von der Einsatzart und des Studienfortschritts durchzuführen.


Als Fair Company-Unternehmen bekennen wir uns zu anerkannten Qualitätsstandards und überprüfbaren Regeln im Praktikum. Für diese verantwortungsvolle und transparente Unternehmenskultur werden wir jährlich mit dem Fair Company-Siegel ausgezeichnet.


Vielfalt: Für uns sind Deine Fähigkeiten und Deine Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.


Bitte richte Deine Bewerbung an das Recruiting Team.

 

Referenz Nr.:  2272
Standort: 

Köln, NW, DE, 50569

Business Unit / Group Function:  Human Resources

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