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Werkstudent (f/m/d) HR Business Partner & Strategy

Requisition ID:  6391
Location: 

Köln, NW, DE, 50679

Business Unit / Group Function:  Human Resources
Work Arrangement:  Partially remote
Level of Experience:  Entry level

 

Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.

Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit rund 13.200 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehör auch Du dazu!

 

Job Highlights

  • Unterstützung der HR Business Partner bei vielfältigen HR-Themen, z. B. Vorbereitung von Personalkonferenzen und Workshops für Führungskräfte
  • Aufbereitung von Powerpoint-Präsentationen
  • Auswertung und Analyse von Personaldaten zu Demografie und Fluktuation für verschiedene Anwendungszwecke
  • Erfassung und Aufbereitung von Personaldaten (Excel)

Requirements

  • Du bist immatrikulierter Vollzeitstudent (w/m/d) vorzugsweise mit Studienschwerpunkt Personalmanagement
  • Deine Teamfähigkeit sowie deine guten analytischen Fähigkeiten zeichnen dich aus
  • Persönlich überzeugst du durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Du bringst sehr gute PowerPoint- sowie Excel-Kenntnisse (insbesondere Pivot-Tabellen, S-Verweis)
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab

 

Unser Angebot

 

Hinaus aus dem Hörsaal, hinein in die Praxis! Neue Einblicke gewinnen, Erfahrungen sammeln, Fachwissen vertiefen – LANXESS bietet Dir die Möglichkeit, ein freiwilliges Praktikum, ein Pflichtpraktikum gemäß der vorgeschriebenen Prüfungs-/Studienordnung oder eine Werkstudentenstelle zu einer fairen Vergütung abhängig von der Einsatzart und des Studienfortschritts durchzuführen.

Als Fair Company-Unternehmen bekennen wir uns zu anerkannten Qualitätsstandards und überprüfbaren Regeln im Praktikum. Für diese verantwortungsvolle und transparente Unternehmenskultur werden wir jährlich mit dem Fair Company-Siegel ausgezeichnet.

 

Vielfalt: Für uns sind deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.

 

Bitte richte Deine Bewerbung (inkl. Zeugnissen, Studienbescheinigung etc.) an das Recruiting Team.


Job Segment: HR, Human Resources, Strategy

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