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Compensation & Benefits Specialist (f/m/d)

 

Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr. Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit rund 14.800 Mitarbeitern sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehören Sie dazu!

 

Job Highlights / Aufgaben

 

  • Selbständige Bewertung und Eingruppierung von Stellen nach Tarifvertrag, LANXESS Job Family Model oder Hay-Stellenbewertungsmethodik auf Basis des vorhandenen Know-hows über HR Regularien in Deutschland
  • Unterstützung des regionalen HR Total Rewards Teams und der regionalen HR Partner in allen Fragestellungen im Bereich Compensation, Benefits & Job Grading
  • Aktive Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von übergeordneten HR Prozessen und Projekten in Deutschland (z.B. Merit, STI, LTI, Benefits)
  • Regelmäßige Überprüfung der Einhaltung von globalen Vergütungs- und Stellenbewertungsrichtlinien
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Einführung globaler Stellenbewertungsprojekte als regionaler Impulsgeber

Requirements / Profil

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Personalbereich mit Schwerpunkt Compensation/Job Grading
  • Anwenderkenntnisse SAP/SuccessFactors und Erfahrung im Projektmanagement 
  • Idealerweise Spezialkenntnisse der HAY-Stellenbewertungsmethodik sowie Know-how bezüglich der Eingruppierung gemäß des geltenden Tarifvertrages der Chemischen Industrie
  • Fit im Umgang mit MS-Office und digitalen Kommunikationstools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Unser Angebot

 

  • Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.
  • Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.
  • Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.
  • Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.

 

Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.

 

Referenz Nr.:  2205
Standort: 

Leverkusen, NW, DE, 51369

Business Unit / Group Function:  Human Resources

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