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Labor & Employee Relations Manager (f/m/d)

 

Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.
Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit rund 14.300 Mitarbeitern sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehören Sie dazu!

 

Job Highlights / Aufgaben

 

  • Arbeitgeberseitiger Ansprech- und Verhandlungspartner der Arbeitnehmervertretungen im Konzern, wie etwa des Konzernbetriebsrates sowie des Europaforums
  • Vorbereitung und Begleitung des Europaforums sowie des Wirtschaftsauschusses
  • Erarbeitung und Verhandlung von kollektivrechtlichen Regelungen, Richtlinien und Standards zur konzernweiten Umsetzung von personalpolitischen Themen
  • Beobachtung von personalpolitisch relevanten Veränderungen in der Gesetzgebung, Analyse der praktischen Auswirkungen und Sicherstellung einer zeitnahen Information der Stakeholder
  • Mitarbeit an nationalen und globalen Projekten, u.a. M&A Projekten, Arbeitszeitthemen (z.B. flexible Schichtsysteme)
  • Beratung der HR-Bereiche und Business Manager in kollektivrechtlichen Fragestellungen (z.B. Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Arbeitszeit)

Requirements / Profil

 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (Master, Diplom) oder Jura-Studium, alternativ eine adäquate Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungswerten
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit personalpolitischem Schwerpunkt, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Personalpolitik und HR
  • Einschlägige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
  • Nachgewiesene Restrukturierungserfahrung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Unser Angebot

 

  • Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.
  • Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.
  • Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.
  • Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.

 

Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.

 

Referenz Nr.:  1718
Standort: 

Leverkusen, NW, DE, 50569

Business Unit / Group Function:  Human Resources

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