KULTUR
Wir möchten, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen von LANXESS identifiziert und diese verkörpert. Um unseren Mitarbeitern entsprechendes Handwerkszeug zu geben, wurden unsere Werte in Handlungsprinzipien übersetzt. Unsere „Formula X“ mit den Kernelementen Lösungen finden, Einfachheit wagen, Verantwortung übernehmen, als Team handeln, neu denken und schnell handeln, gibt allen Mitarbeitern eine Orientierung. Im Ergebnis tragen alle Werte und Prinzipien zu einer lebendigen und offenen Unternehmenskultur bei.
VIELFALT
LANXESS fördert Vielfalt. Denn es sind die individuellen Stärken und Ideen der Mitarbeiter, die uns als internationales Chemieunternehmen nach vorne bringen. Wir interpretieren Diversity als eine optimale Mischung verschiedener Nationalitäten, Kulturen und Lebenserfahrung. Durch diese Vielfalt ist es uns möglich, mit unterschiedlichen Blickwinkeln auf unsere Themen zu schauen und uns stetig weiterzuentwickeln. Diversity macht uns somit innovativer und wettbewerbsfähiger.
WAS WIR BIETEN
Unser You Matter Programm fasst die Bereiche Vergütung, Flexibles Arbeiten, Lernen und Entwicklung, Familie & Gesundheit, Finanzielle Absicherung und weitere Benefits zusammen. zum Thema Flexibilität und Mobilität finden Sie hier einige Praxisbeispiele.