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Change Management Expert (f/m/d)

 

Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr. Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit rund 14.300 Mitarbeitern sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehören Sie dazu!

 

Job Highlights / Aufgaben

 

  • Unterstützung bei der Planung und Gestaltung von Change Management für die LANXESS Gruppe weltweit
  • Entwicklung und Implementierung von Change Management Standards, Support-Tools, Workshops, Kommunikationsformaten und -konzepten für Change
  • Implementierung einer zentralen Informationsplattform für Change Management inkl. Entwicklung und Weiterentwicklung von Inhalten auf der Plattform
  • Mitentwicklung und Kommunikation von überzeugenden Change Stories, Aufbau eines globalen Change Netzwerkes sowie Monitoring des Fortschritts und der Erfolge von Change 
  • Zentrale Schnittstelle für Change Themen, insbesondere für die Abstimmung im HR-Bereich und mit Fachbereichen

Requirements / Profil

 

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder Organisationspsychologie; alternativ eine adäquate Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungswerten
  • Mehrjährige Berufspraxis im Konzernumfeld im Bereich Change/Kommunikation (Schwerpunkte Transformation, Neuausrichtung) 
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten, Kommunikationsmaßnahmen und -inhalten, idealerweise für die Begleitung einer Transformation 
  • Interdisziplinäres Denken und Erfahrung im Management unterschiedlichster Organisationseinheiten (Verwaltung und Operatives Geschäft) sowie sicheres Auftreten in den unterschiedlichsten Kulturkreisen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

 

Unser Angebot

  • Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.
  • Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.
  • Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.
  • Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.

 

Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.

 

Diese Stelle ist auf 24 Monate befristet, Teilzeit ist möglich, mind. 30 Sd/Woche 

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team

Referenz Nr.:  1742
Standort: 

Köln, NW, DE, 50679

Business Unit / Group Function:  Human Resources

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